陵川县着力打造老干部工作新亮点

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发表时间:2016-09-17 09:24作者:郭学波来源:晋城党史网


近年来,山西省晋城市陵川县老干部局针对老干部整修进入“双高期”的实际,以开展“亲情服务”系列活动为主题,不断探索加强思想政治建设的途径和方法,并做到五坚持。

一是坚持定期登门走访制度,主动做好老干部思想政治工作。县老干部局坚持每季度由局领党委书记王建平、局长刘书香、副局长郝红义、局办公室主任赵亮,活动中心主任卢银启各领一组包片到基层单位和老干部中进行走访座谈,了解老干部待遇落实情况,及时同有关单位把矛盾和问题解决在萌芽状态。

二是建立交心室制,畅通同志反应问题的渠道。老干部局以老干部活动室为依托,设立交心谈心室,注重发挥离退休干部支部书记和德高望重的老领导在思想政治工作方面的优势,经常与老同志开展交心谈心活动,从而达到化解矛盾,解决思想问题的目的。近年来,全局各单位通过交心谈心,先后解决老干部思想、生活等实际问题130余件次。

三是坚持联合互动真情,针对特殊帮扶对象,采取“老干部局干部职工分组负责、老干部原单位领导配合、联合入户帮扶”方式,在“七一”建党节、“九九重阳节”、春节前夕,分期分批看展帮扶慰问。以“特困帮扶行动”为切入点,扩大老干部工作服务范围,带动各乡镇、单位对老干部的尊重关爱,各项待遇得到有效落实。

四是坚持创新思维真帮扶。针对服务管理范围扩大。特困老干部增多等实际情况,该局及时调整特困帮扶思路,将帮扶范围由“副处级以上离退休干部”转变为“以副处级以上离退休干部为重点,辐射科级以下退休干部带动无固定收入离退休干部遗属”。把有限的特困帮扶资金用在“刀刃上”,让更多的特困老干部遗属享受到实惠,特困生活困难得到及时救助。

五是坚持实行信访承诺制度,及时解决老干部思想问题。该局在抓全县老干部信访工作中实行来信来访承诺制,即明确责任人,对老干部反应的问题安排专人负责落实,并安排责任人与老干部见面;明确解决途径,向老干部当面承诺解决问题的具体办法和步骤,使老同志心中有数。明确答复期限和方式,限期解决实际问题。实现信访承诺制以来,先后接待老干部信访回复率达到100%。受到了老干部的普遍好评,促进了老干部思想的稳定。

(责任编辑:韩玉芳)